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Redaktion und Datenstandards
Inhalte auf Sellers Bench entstehen redaktionell und werden vor der Veröffentlichung gegen die Originalquellen geprüft. Diese Seite legt offen, woher unsere Zahlen kommen, wie wir rechnen und was wir bewusst nicht veröffentlichen.
Wer schreibt
Sechs Regeln
Jede Zahl trägt Quelle und Stand
Keine Angabe ohne Herkunft und Datum. Wo wir aus mehreren Quellen rechnen, steht die Formel dabei, damit die Rechnung nachvollziehbar bleibt.
Schätzung wird als Schätzung ausgewiesen
Regionale Gehaltswerte sind Modellrechnungen aus bundesweiten Medianen und einem Regionalfaktor. Sie stehen nie ohne diesen Hinweis.
Widersprüchliche Quellen bleiben nebeneinander
Wenn zwei Erhebungen zur selben Rolle unterschiedliche Werte nennen, zeigen wir beide und erklären die Methodik. Ein Mittelwert wäre eine Zahl, die für niemanden stimmt.
Keine Zahl ohne Beleg
Wo uns Daten fehlen, steht das da. Wir veröffentlichen keine Gehaltsbänder, die wir nicht belegen können, auch wenn die Seite dadurch leerer wirkt.
Aggregation erst ab 25 Angaben
Eigene Daten veröffentlichen wir je Rolle, Stufe und Region erst ab 25 unabhängigen Angaben. Darunter rollen wir auf die nächstgröbere Ebene hoch, statt eine dünne Zahl zu zeigen.
Keine personenbezogenen Rückschlüsse
Es gibt keine Ansicht, aus der sich eine einzelne Person oder ein einzelnes Gehalt ableiten ließe. Firmennamen erscheinen in Gehaltsdaten nie.
Unsere Quellen
Vollständig, mit Stand.
| Quelle | Wofür | Stand |
|---|---|---|
| RepVue | Bundesweite Sales-Mediane je Rolle, Quotenerfüllung | Juli 2026 bis August 2026 |
| Stepstone Gehaltsreport 2025/2026 | Regionales Gehaltsniveau je Bundesland und Stadt | 2025/2026 |
| Glassdoor | Zweitquelle Deutschland, Anker Österreich und Schweiz | 2025 bis 2026 |
| Wikipedia | Einwohnerzahlen und Verwaltungszuordnung | 31.12.2025 (DE), 01.01.2026 (AT), 31.12.2020 (CH) |
| Sellers Bench | Veröffentlichte Rollen, OTE-Bänder, Antwortquoten | laufend, alle 15 Minuten aktualisiert |
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