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Redaktion und Datenstandards

Inhalte auf Sellers Bench entstehen redaktionell und werden vor der Veröffentlichung gegen die Originalquellen geprüft. Diese Seite legt offen, woher unsere Zahlen kommen, wie wir rechnen und was wir bewusst nicht veröffentlichen.

Sechs Regeln

Jede Zahl trägt Quelle und Stand

Keine Angabe ohne Herkunft und Datum. Wo wir aus mehreren Quellen rechnen, steht die Formel dabei, damit die Rechnung nachvollziehbar bleibt.

Schätzung wird als Schätzung ausgewiesen

Regionale Gehaltswerte sind Modellrechnungen aus bundesweiten Medianen und einem Regionalfaktor. Sie stehen nie ohne diesen Hinweis.

Widersprüchliche Quellen bleiben nebeneinander

Wenn zwei Erhebungen zur selben Rolle unterschiedliche Werte nennen, zeigen wir beide und erklären die Methodik. Ein Mittelwert wäre eine Zahl, die für niemanden stimmt.

Keine Zahl ohne Beleg

Wo uns Daten fehlen, steht das da. Wir veröffentlichen keine Gehaltsbänder, die wir nicht belegen können, auch wenn die Seite dadurch leerer wirkt.

Aggregation erst ab 25 Angaben

Eigene Daten veröffentlichen wir je Rolle, Stufe und Region erst ab 25 unabhängigen Angaben. Darunter rollen wir auf die nächstgröbere Ebene hoch, statt eine dünne Zahl zu zeigen.

Keine personenbezogenen Rückschlüsse

Es gibt keine Ansicht, aus der sich eine einzelne Person oder ein einzelnes Gehalt ableiten ließe. Firmennamen erscheinen in Gehaltsdaten nie.

Unsere Quellen
Vollständig, mit Stand.

QuelleWofürStand
RepVueBundesweite Sales-Mediane je Rolle, QuotenerfüllungJuli 2026 bis August 2026
Stepstone Gehaltsreport 2025/2026Regionales Gehaltsniveau je Bundesland und Stadt2025/2026
GlassdoorZweitquelle Deutschland, Anker Österreich und Schweiz2025 bis 2026
WikipediaEinwohnerzahlen und Verwaltungszuordnung31.12.2025 (DE), 01.01.2026 (AT), 31.12.2020 (CH)
Sellers BenchVeröffentlichte Rollen, OTE-Bänder, Antwortquotenlaufend, alle 15 Minuten aktualisiert

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